Будущее иностранцев в Сингапуре

[Maksi]

Правительство, в своём официальном докладе о прогнозах на рост численности населения в Сингапуре:
В два раза снизить темпы роста числа иностранцев, увеличивая их количество на 1-2% в год. Стабилизировать количество PR на нынешнем уровне, выдавая по 30 тысяч разрешений в год. Из их числа привлекать по 20-25 тысяч новых граждан ежегодно.

Оппозиция в лице депутатов Партии Рабочих:
Прекратить увеличение числа иностранцев в Сингапуре минимум до 2020 года. Увеличивать количество местных трудовых ресурсов на 1% в год, а производительность – на 2-3% в год. В качестве резервов такого роста трудящихся использовать неактивную в настоящее время часть населения: домохозяек, иностранных супругов сингапурцев, пенсионеров.

Ассоциация Предприятий Среднего и Малого Бизнеса:
В официальном докладе правительства прогнозируется, что две трети сингапурцев к 2030 году будут занимать позиции «специалистов, менеджеров, управленцев или техников». В то же время, недавние опросы показывают, что большинство сингапурских белых воротничков рассматривают возможность эмиграции в поисках лучшей доли. От каких же иностранцев стонет местное население: от низкоквалифицированных рабочих, таких как уборщики или строители, или от высококвалифицированных иностранных талантов, которые крадут хорошие рабочие места и понижают зарплаты, выдавливая местных их с Родины? Зачем же тогда правительство повышает сборы и затягивает квоты на работяг, угрожая самому существованию малого и среднего бизнеса? Необходимо пересмотреть эту политику.

Открытое письмо в Министерство Трудовых Ресурсов от торговых палат, представляющих интересы действующего в Сингапуре крупного бизнеса из США, Автралии, Великобритании, Канады, Евросоюза, Японии, Новой Зеландии и Германии:
Сингапур всегда позиционировался как страна с открытой экономикой, где легко можно найти требуемые для ведения бизнеса ресурсы, в т.ч. людские. Однако теперь компании завалили нас жалобами, что они не в состоянии нанять нужных им людей. Эти вакансии только в некоторой степени могут быть закрыты сингапурцами, во-первых, вследствие почти полной занятости и отсутствия в Сингапуре безработицы, а, во-вторых, отсутствия специалистов с необходимой квалификацией. В результате, всё большее число корпораций заявляет о скором выводе своего бизнеса из Сингапура или всерьёз рассматривает такую возможность. В письме подчёркивается необходимость привлечения в Сингапур иностранной молодёжи, поскольку рост производительности труда и инновацианная экономика характерны для стран, где медиана возраста населения меньше 35 лет.

Теренс Чонг, старший научный сотрудник Института Исследования стран Юго-Восточной Азии, Сингапур:
Сингапурцев дискриминируют при приёме на работу в компании, где кадрами ведают иностранцы, которые отдают предпочтение кандидатам из своей страны или своей национальности.

[none]

 Сингха, не пиво а депутат оппозиции дело говорит, гражданством не надо разбрасываться, а перенять опыт Дубаи что завозят временно сколько угодно раб.силы и так же увозят, не выдавая никаких видов на жительство

 ещё выдавать PR только прошедшим всякие тесты на общемировые ценности, всяких фашистов, экстремистов, коммунистов не пускать, въетконговок въетнамок, китайцам из КНР  и пр.. совкам ни PR ни гражданство не выдавать

 ну ещё надо налогом обложить поболее иностранцев и налоги те распределить по сингапурцам как конпенсация за тесноту жизни

 

 

 

[Maksi]

Сингха, не пиво а депутат оппозиции дело говорит,

Если Вы про Индерджит Сингха, то он таки депутат от правящей партии. Это особое мнение у него такое...
http://sg.news.yahoo.com/stop-the-growth-in-prs-and-new-citizens--pap%E2%80%99s-inderjit-singh-070246723.html

[дядя Сережа]

А почему медиана возраста, а не среднее? 

[Maksi]

дядя Сережа, не знаю, но здесь почему-то любят оперировать медианами.

[дядя Сережа]

Maksi, я думаю, что оперирующие ими просто не подозревают, что медиана и среднее - разные понятия.

[Maksi]

дядя Сережа, да не, всё они понимают. Недаром тут везде приводят медиану заработной платы сингапурцев, чтобы изрядный хвост правой половины распределения не вносил диссонанса в умы простого люда. Вдруг там средняя месячная з/п получится тысяч под пятьдесят?

[дядя Сережа]

Maksi, ну мож )

[Maksi]

Продолжается ограничение притока иностранной рабочей силы в Сингапур:
Держателям Work Permit (низко-квалифицированная рабочая сила) - в следующие два года на 150 долларов повысится налог на найм рабочих в строительстве, с 45 до 40% снижается потолок по числу таких иностранцев в штате компаний, работающих в сфере услуг, снизится потолок и для мореходных компаний;

Держателям S Pass - c 1 июля этого года минимальная зарплата повышается до 2200 (была 2000), снижается с 20 до 15% потолок по числу таких работников в штате компаний, занятых в сфере услуг.

Держателям Employment Pass - правительство станет гораздо жёстче подходить к найму компаниями иностранных профессионалов и менеджеров, потолки зарплат для получения этих рабочих виз будут пересмотрены так, чтобы учитывать возраст и квалификацию кандидатов, компаниям придётся объяснять причины невозможности нанять на эту позицию местных, детали должны в скором времени появиться на сайте МОМ.

[Lenka]

Последняя часть, про Employment Pass, откуда это?

На сколько знаю и сейчас довольно жестко проверяют почему иностранный работник и что за работник. Мне например очень долго рассматривали, кучу документов разглядывали. Зависит от работника MOM к которому попадаешь, видимо.

Кстати, в пресс релизе про EP ничего. http://www.mom.gov.sg/newsroom/Pages/PressReleasesDetail.aspx?listid=484

[Sergei82]

Программисту всё равно доказать, что нет местных на его место, без проблем.

[Maksi]

Последняя часть, про Employment Pass, откуда это?

Lenka, это был дайджест из нескольких публикаций о выступлении заместителя премьер-министра, министра финансов Тармана Шанмугаранама в парламенте. Вот относящиеся к делу цитаты:
"Ministry of Manpower will continue to tighten eligibility for employment pass holders, ... Government will introduce a tiered salary system based on age and qualifications of the applicant to level the playing field for local workers in the same jobs."
http://sg.news.yahoo.com/singapore-budget-2013-live-report-071738424.html

"Tharman signalled the government will also become tougher on companies hiring professionals and managers from abroad. "MOM (the Ministry of Manpower) will put in place a framework to ensure that firms give fair consideration to Singaporeans in their hiring practices," he said." http://sg.finance.yahoo.com/news/1-singapore-budget-hikes-social-112338516.html