Laola, Совет в теории хороший, но на практике бестолковый (по опыту).
1) Премиум членство не поможет против совсем закрытых профилей, а они как раз именно у нужных людей.
2) Зачастую нужных людей на LinkedIn просто нет, потому что им и без линкедина связей и работы хватает. В этой, довольно полезной в начале своего пути, сети со временем становится все меньше нанимателей и все больше рекрутеров и соискателей.
3) Чтобы устроиться на работу юристом, даже по делам с Россией, нужны хорошие связи, а это годы работы и бесконечные мотания по всяким международным юридическим тусовкам.
4) Ну и диплом, конечно, далеко не последнюю роль играет.
среди русских в Сингапуре этот стиль взаимоотношений кстати очень даже приемлимый, так что если хотите сюда, привыкайтe :-)
Фигня все это. Нормальные русские в Сингапуре, знакомые друг с другом, воспитанные и спокойные, общаются без наездов. Прозвучит банально, тупо, но тем не менее это так - лет шесть назад, когда русские не ехали в Сингапур на малооплачиваемые работы, было гораздо спокойнее и вежливее. Контингент меняется, отсюда меняется и сама атмосфера.
Sergei82, спокойнЕЕ уже, спокойнЕЕ... Спинным мозгом,как говорится.