МОМ опубликовала очередной пакет мер по усложнению найма иностранной рабочей силы:
1) С 1-ого января 2014 повышается минимальная з/п для держателей EP: для свежих выпускников престижных университетов она теперь составит 3300 в месяц (было 3000). Более опытные сотрудники должны будут получать существенно более высокую з/п, никакие цифры для них уже не называются и, видимо, будут определяться в каждом конкретном случае отдельно. Для уже работающих в Сингапуре иностранцев даётся поблажка: если их EP обновляется до 1-ого января 2014, они получают визу по старым правилам, если до 30-ого июня 2014, то они получают новую рабочую визу по старым правилам, но сроком только на один год;
2) МОМ составит список компаний с непропорционально малым числом сингапурцев в штате. Такие компании должны будут предоставить дополнительную информацию о национальном составе своих сотрудников, особенностях найма, работе с жалобами со стороны сотрудников, планах карьерного роста сингапурцев, перевода их на более высокие позиции и уменьшения доли иностранцев с EP. Если компании не станут сотрудничать в нужном министерству направлении, МОМ проверит все случаи увольнения сингапурских граждан за 60 дней до или после найма иностранца. Нарушителям грозят более долгими сроками оформления новых или обновления действующих EP или вовсе отказом в найме иностранцев.
3) С 1-ого августа 2014, перед тем как получить возможность подавать заявку на EP, компания должна будет разместить объявление о вакансии на специальном сайте (должен будет заработать к середине следующего года) и подождать 14 дней. Это пока не коснётся маленьких фирм со штатом менее 25 человек и позиций с з/п выше 12,000 в месяц;
Оригинал здесь:
http://www.mom.gov.sg/newsroom/Pages/PressReleasesDetail.aspx?listid=523