Nemestnaya, ну что Вам сказать? Про то, что с недавнего времени компания, прежде чем нанять иностранца в этой вилке, должна на несколько недель вывесить вакансию "только для местных"? Про горячую тему местной политики "позиции PMET - только сингапурцам"?
Ну давайте посмотрим на статистику. В 2008 число PR в Сингапуре выросло на 29 тысяч; в 2009 - на 55 тысяч (!); в 2010 - уже только на 8 тысяч; в 2011 число PR упало на 9 тысяч, и последние два года практически не меняется. Откуда берутся PR? Думаю, в основном из обладателей EP. Т.е. до 2011 каждый год многие тысячи иностранцев с EP становились PR, но общее их число при этом росло не менее быстро: за 2010 год - на 29 тысяч; за 2011 - еще на 32 тысячи; а в течение следующих двух лет, 2012 и 2013, это число фактически не меняется, даже слегка уменьшилось.
Что получается? Последние два года общее число иностранцев с PR и EP практически не меняется, даже слегка сокращается. Это после многих лет, когда в год сюда приезжало 50 - 80 тысяч новых иностранных сотрудников. Можно на этом основании сказать, что Сингапур закрылся для иностранцев в этой вилке зарплат?