получение разрешения на работу в Сингапуре

[Marie]

Доброго времени суток, форумчане!

Я нахожусь в поиске работы в Сингапуре по специальным сайтам (Jobsdb.com.sg, linkedin.com,jenjobs.com, jobstreet.com), но столкнулась с такой проблемой, что даже крупные компании хотят кандидатов уже с оформленным разрешением на работу. Я по профессии бухгалтер со знанием английского языка, профильным высшим образованием. В процессе получения международной квалификации.
Вопрос, если для работодателя это такие сложности по оформлению, можно ли самой оформить разрешение на работу после подписание контракта ? Возможно ли это или, все-равно, работодателю нужно совершать какие то действия для оформления ?

[Maksi]

Marie, в общем случае рабочую визу оформляет работодатель. Есть несколько исключений. Например, если Вы уже находитесь в Сингапуре в качестве иждивенца (т.н. Dependant Pass), вам после устройства на работу достаточно получить разрешение от Министерства трудовых ресурсов (МОМ), рабочая виза ненужна. Или если Вы являетесь высококлассным специалистом и можете показать месячную зароботную плату за последние пол-года более 18 тысяч, то Вы можете оформить персональную рабочую визу (PEP).   

[Marie]

Спасибо. РЕР, наверное, не для меня. По уровню зп не подхожу. А для работодателя это сложно сделать (тем более MNC) ? Может сразу написать в резюме, что расходы по оформлению разрешения на работу за мой счет ?

[Greenvalley]

Проблема не в затратах по оформлению рабочей визы. Они не такие и большие для уже существующей сингапурской компании - в районе 300 долларов, если я правильно понимаю.
Проблема связана с тем, что сейчас много отказов по рабочим визам, нужно подавать заявку многократно и весь процесс растягивается на неопределенное время без каких-либо гарантий успешного получения визы. Вот работодатель и страхуется, в первую очередь хочет искать среди кандидатов с минимальными заморочками по оформлению.

[Tatiana]

Marie, проблема не в расходах, а в квотах и высоких требованиях министерства рабочей силы. Можете написать, конечно, но только если резюме напрямую работодателю шлете. Это про звучит как намек на то, что вы готовы возвращать часть зарплаты черными. Что незаконно и наказуемо, но работодатели идут на это, если нет другого выхода

[Marie]

Понятно, спасибо всем за ответы!