Гм. Мне тоже не очень понятна позиция "чтобы почту не спамили" или "чтобы весь Сингапур не обсуждал с неприятной стороны"... С какой неприятной стороны можно обсуждать объявление о вакансии в компании? Ну, конечно, периодически повторяющиеся объявления от одного и того же работодателя могут говорить о текучке кадров или расширении - это информация для конкурентов, но, прежде всего, информация к размышлению для соискателя.
Если человек ищет работу, наверное, прежде всего его интересует круг обязанностей, вилка зарплат, что за компания и какой режим работы. Если такой информации в объявлении нет - много ли кандидатов и какого рода кандидаты могут на него откликнуться и выслать резюме на левый адрес? Только те, кто вовсе отчаялись работу найти и готовы на любую авантюру?